武漢數(shù)字化技術(shù)與制造創(chuàng)新中心有限公司熱忱歡迎海內(nèi)外高端人才的加盟! 我們充分尊重優(yōu)秀人才,薪資方面不設(shè)上限,激勵(lì)形式多種多樣。根據(jù)個(gè)人研究方向,公司會(huì)為優(yōu)秀的您建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、搭建研發(fā)平臺(tái),協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化!
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1、英才需求:首席科學(xué)家招聘人數(shù):若干任職條件:(1)國(guó)內(nèi)外頂級(jí)專家,擁有國(guó)際一流的核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),開(kāi)展基礎(chǔ)性前沿性創(chuàng)新研究或顛覆性技術(shù)創(chuàng)新,能帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的世界級(jí)頂尖智能制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才;(2)國(guó)際知名科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、中國(guó)及發(fā)達(dá)國(guó)家兩院院士。
2、英才需求:首席工程師招聘人數(shù):若干任職條件滿足下列之一:(1)在數(shù)字化高端制造領(lǐng)域擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù),技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,或掌握了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)升級(jí)、工藝革新等關(guān)鍵技能,具有市場(chǎng)潛力并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);(2)近3年在世界500強(qiáng)企業(yè)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)總部任首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人,智能制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域排名前3的企業(yè)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)核心成員;(3)國(guó)際國(guó)內(nèi)數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造領(lǐng)域某一研究方向的學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,擁有技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景廣闊的科研項(xiàng)目;(4)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或海外高校數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科院系擔(dān)任副教授或相當(dāng)職級(jí)及以上職務(wù)(全職教學(xué)或科研職位)。
3、英才需求:主任工程師招聘人數(shù):若干任職條件:海外知名高校數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造學(xué)科領(lǐng)域博士學(xué)位畢業(yè),或在國(guó)內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造領(lǐng)域科研工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的科研和技術(shù)創(chuàng)新能力。
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